Din varukorg är för närvarande tom!
Teamcoaching med Sara Öhman, 4 månader
35 000,00 kr
Oavsett om ni är ett marknad-/produkt-/affärsutvecklingsteam eller ledningsgrupp kan det vara nödvändigt med en extern resurs som kan hjälpa er navigera i framtidens kommunikation och teknik. Individuellt och tillsammans.
I en tid då förutsättningar förändras snabbt, plattformar, beteenden, teknologi och arbetsliv, behöver ni mer än inspiration på möjligheter. Ni behöver en gemensam förståelse för vad som krävs framåt, ett gemensamt språk och stöd för att omsätta det i praktiken.
Det här upplägget riktar sig till team med roller inom marknadsföring, kommunikation, produktutveckling, försäljning, HR och ledning. Under fyra månader är målet att skapa samsyn, stärka det dagliga samarbetet och identifiera vilka kompetenser, processer och verktyg som behöver utvecklas, utan att tappa fart.
Upplägget inleds med en gemensam uppstart på tre timmar där vi kartlägger nuläge, ambitioner, ansvarsfördelning och prioriteringar. Därefter har teamet tre timmar i månaden att använda flexibelt, kompletterat med löpande stöd via en digital kanal och tillgång till material och övningar på marketingdoers.se.
Om Sara Öhman
Att kombinera strategiskt tänkande med praktisk tillämpning i ett pedagogiskt format är en av Sara Öhmans främsta styrkor. Med erfarenhet från över 10 000 kursdeltagare och mer än 500 organisationer har hon finslipat sin förmåga att göra komplexa ämnen begripliga och användbara. Sara arbetar med och leder utbildningar inom datadriven arbetsmetodik, AI för affärsutveckling och marknadsföring, sociala medier och personligt varumärke.
Beskrivning
Det här ingår:
-
3 timmar gemensam uppstart med fokus på nuläge, ambitioner, ansvarsfördelning och prioriteringar
-
3 timmar per månad att använda flexibelt, till exempel workshops, rådgivning, uppföljning eller sparring
-
En digital kanal (Slack eller Teams) för löpande stöd, reflektion och idéutbyte mellan tillfällena
-
Tillgång till arbetsmaterial och övningar via marketingdoers.se under hela perioden
Exempel på fokusområden:
-
Hur marknad och sälj bygger gemensamma flöden för tillväxt
-
Hur HR och kommunikation samverkar för att stärka arbetsgivarvarumärket
-
Hur produkt, teknik och marknad jobbar närmare för att möta användarens behov
-
Hur AI, plattformsförändringar och nya arbetssätt påverkar hela organisationen
-
Hur ledningsgruppen skapar riktning, ansvar och trygghet i en ny kommunikationskultur
Resultat:
-
Bättre samarbete både i och mellan avdelningar
-
Starkare förankring av strategiska initiativ i operativt arbete
-
Ökad trygghet och bättre förmåga att prioritera rätt
-
Ett gemensamt ramverk för att arbeta proaktivt med både affär och kultur
Upplägg:
Programmet sträcker sig över fyra månader och anpassas efter era behov. Det fungerar lika bra för en etablerad ledningsgrupp som för ett tillväxtteam i förändring. Målet är inte att ge färdiga svar utan att skapa förutsättningar för bättre samtal, beslut och samarbete.
Endast inloggade kunder som har köpt denna produkt får lämna en recension.
Recensioner
Det finns inga recensioner än.